金蝶财务软件如何反年结（金蝶怎样反年结）

今天给各位分享金蝶财务软件如何反年结的知识，其中也会对金蝶怎样反年结进行解释，如果未能解决您的财务软件相关问题，可在评论区留言！

本文目录一览：

• 1、金蝶迷你版已年结后如何反结账
• 2、金蝶财务软件一般的反过账和反结账怎么操作
• 3、金蝶标准版年末结账后，怎样反结账
• 4、金蝶软件反结帐是怎么操作的
• 5、金蝶反结账的操作步骤
• 6、金蝶怎么跨年度反结账？

金蝶迷你版已年结后如何反结账

1、进入财务软件主界面，点击账务处理。

2、点击账务处理后，界面跳转，点击期末结账。

3、进入期末结账对话框，选择反结账，点击开始。

4、点击开始后，页面弹出提示，点击确定。等待一会儿，反结账界面消失后，就操作成功了。

5、同时财务系统的右下角，会显示上一期的会计期间2018年12期。反结账成功。

金蝶财务软件一般的反过账和反结账怎么操作

金蝶是一款财务软件，在财务工作过程中出现错误，在取消过帐的基础上还要对已做的财务数据进行修改，重新过帐就要反过账。具体的方法如下：

1、打开软件后，按Ctrl+F12，直接点击“完成”即可。直接点期末结帐可以有反结帐的选择。

2、反过账操作方法：同时按下Ctrl+F11。有些电脑需要F1~12的键需要按Fn键才有效，也就是需要同时按Fn+Ctrl+F11或F12)，先反结帐再反过帐就可以修改凭证了。

3、如果凭证没有审核，反过账完毕即可修改或删除；如果凭证已审核，则需反审核后再修改，  由过滤条件直接进入会计分录序时簿。

4.  进入会计分录序时簿后找到工具栏上的“编辑”按键并点击

5、下拉出菜单，然后找到“成批销章”按键，该按键即为反审核按键，反审核凭证后即可对凭证进行修改。

金蝶标准版年末结账后，怎样反结账

金蝶标准版在年末结账后会生成新的账套文件。对新生成的账套文件是不能过行反结账操作的，因为此账套只保存有结账后余额作为期初数。

必须定期进行结账。结账之前，按企业财务管理和成本核算的要求，必须进行制造费用，产品生产成本的结转，期末调汇及损益结转等工作。

对新生成的账套文件是不能过行反结账操作的，因为此账套只保存有结账后余额作为期初数。具体反结方法，先找到结账后自动生成的备份文件。在用金蝶打开时一定要选择所有文件，否则是看不到这个文件的。打开后使用CTRL+F12进行反结账操作。

扩展资料：

结转下年时，凡是有余额的账户，都应在年末划通栏双红线，并在通栏双红线下面摘要栏居中红字注明“结转下年”字样，不需要编制记账凭证，也不必将余额再记入当年账户的借方或贷方，使全年有余额的账户的余额变为零，但必须把年末余转入下年新账。

转入下年新账时，应在新账帐页第一笔空格摘要栏内居中红字注明“上年转来”并在余额栏内填写上年结转余额。

结计“过次页”发生额的方法

结计“过次页”的发生额，要根据不同账户记录不同的方法。

对需要按月结计当月发生额的账户，结计“过次页”的合计数，应是从当月初至当月末止的发生额的合计数，这样做便于当月结账时加计“当月合计”数。

对需要结计“当年累计发生额”的账户，结计“过次页”的本页合计数，影视从年初起至本页末止的累计数，这样做便于年终结账时加计“当年累计”数，结计“过次页”的数之后，在下一页第一笔空格摘要栏内居中红字注明“承前页”字样，并在发生额或余额栏内填写上页结转数。

参考资料来源：百度百科-期末结账

金蝶软件反结帐是怎么操作的

1、首先打开金蝶软件，进入主界面，选择主控台财务会计中固定资产管理模块，按住Shift键单击期末处理功能中的期末结账功能：

2、 完成上一步操作后会弹出新的窗口来，此时可显示结账与反结账功能，选择反结账功能：

3、最后一步单击开始，弹出的对话框直接选择确定，等待一会软件即可完成反结账的操作。以上就是金蝶软件反结帐的操作流程：

金蝶反结账的操作步骤

具体的方法如下：

1.在iPhone13手机iOS15.0版本中打开百度浏览器（13.2版本）后，按Ctrl+F12，直接点击“完成”即可。直接点期末结帐可以有反结帐的选择。

2.反过账操作方法：同时按下Ctrl+F11。有些电脑需要F1~12的键需要按Fn键才有效，也就是需要同时按Fn+Ctrl+F11或F12)，先反结帐再反过帐就可以修改凭证了。

3.如果凭证没有审核，反过账完毕即可修改或删除；如果凭证已审核，则需反审核后再修改， 由过滤条件直接进入会计分录序时簿。

4.进入会计分录序时簿后找到工具栏上的“编辑”按键并点击

5.下拉出菜单，然后找到“成批销章”按键，该按键即为反审核按键，反审核凭证后即可对凭证进行修改。

【拓展资料】

金蝶财务软件是集供应链管理、财务管理、人力资源管理、客户关系管理、办公自动化、商业分析、移动商务、集成接口及行业插件等业务管理组件为一体，以成本管理为目标，计划与流程控制为主线，通过对成本目标及责任进行考核激励，推动管理者应用ERP等先进的管理模式和工具，建立企业人、财、物、产、供、销科学完整的管理体系。

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。系统以凭证处理为主线，提供凭证处理、预提摊销处理、自动转账、调汇、结转损益等会计核算功能，以及科目预算、科目计息、往来核算、现金流量表等财务管理功能，并通过独特的核算项目功能，实现企业各项业务的精细化核算。

在此基础上，系统还提供了丰富的账簿和财务报表，帮助企业管理者及时掌握企业财务和业务运营情况。该系统完全符合2006年新会计准则对企业会计核算的各项要求，既可以独立运行，又可以与报表、工资管理、现金管理、固定资产管理、应收款管理、应付款管理等模块共同使用，提供更完整、全面的财务管理解决方案。

金蝶K/3成长版人事管理系统面向企业人力资源管理人员设计，支持基于战略的组织架构管理、职位管理。可对职员分类管理，并对职员信息进行全面、动态、准确地记录，实现职员全任职周期档案管理。人事管理系统能够和K/3工资管理系统、查询报表一起连用，构成金蝶K/3基础人力资源管理解决方案。

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金蝶怎么跨年度反结账？

金蝶跨年度反结账的方法是账套选项检查当前账套中是否允许进行跨年度结账，返回上一年度的账务期间时，可以执行相应的反结账的操作即可。金蝶面向客户推出培训、管理咨询、实施、运营维护、需求反馈、IT系统六大服务产品体系，并且客户能根据自身的企业规模、业务管理模式、ERP应用现状等选择不同的服务组合，形成独具特征的个性化服务方案。

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