达诚财务软件怎么看科目余额表(达诚财务软件如何记账)

admin22023-03-15

今天给各位分享达诚财务软件怎么看科目余额表的知识,其中也会对达诚财务软件如何记账进行解释,如果未能解决您的财务软件相关问题,可在评论区留言!

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报告范文简短

报告范文简短

报告范文简短,报告使用范围很广。按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训等,下面是报告范文简短。

报告范文简短1

机械厂实习报告范文

这次暑假,我在机械厂当了回实习会计。近一个月的实习,不仅让我掌握了手工做帐,还学到了学校学不到的会计知识,更懂得了工作的艰辛。

当听我去机械厂实习会计的时候,妈妈又是惊奇又是高兴。妈妈是一位有着几十年工作经验的职业会计,以前曾想让我继承她的会计职业,想把几十年的宝贵经验悉数传授给我。但是一贯都对会计不感兴趣的我没有接受。今天见我主动提出去实习会计,当然是又惊又喜。

于是迫不及待的给我上起了会计课。当妈妈讲到自己也模糊的地方,干脆从几层高的书柜里翻出当年的会计书,然后详细讲给我听。大概是继了妈妈的会计天赋,又加上妈妈的真传,我似乎学得很快。

实习不久,到机械厂结月帐的时候了。面对累积一个月的单位发票,我要做的同职业会计一样,就是在一个星期内,手工把帐做好。

手工做帐包括很多道工序:审核发票,填写凭证,制作汇总表,记账,对账,填写报表。为了把这些帐做好,我按照妈妈教的方法一一展开起来。

首先审核发票。原来发票也叫原始凭证。审核发票又分三步:首先审查所采用的凭证格式是否符合规定,凭证的要素是否齐全,是否有经办单位的签章;

其次审查凭证上的经济业务是否真实、合法,数字计算是否正确、完整,大、小写是否一致;最后审查凭证上的数字和文字有否涂改、污损和不符合规定的更正。如果通过审查发现凭证不符合这些要求,那么这些凭证就应该被会计部门退还给原编制凭证的单位和个人,重新补办手续。

然后填写记账凭证。记帐凭证是登记帐薄的直接依据。我先将原始凭证按照经济内容(比如“销售收入”,“管理费用”等)分类,再将每一类进行一次统计和写入记帐凭证表。填写的要求非常严格,要求格式统一,内容完备,科目运用正确,摘要简明,填写清晰,金额无误。错一点就要重写。做完凭证,本月的消费情况一目了然。

接着是根据记账凭证编科目汇总表。手工做帐中为了便于汇总一般采取做丁字帐的方法。把帐中明细科目相同的帐的金额列在一个“T”型表中,左边记借方余额,右边记贷方余额,再把每个T形左右的数据分别合计。不同的丁字帐分别汇总便形成了一张汇总表。汇总表比记账凭证更清晰,详细的表达了该月的财政支出和收入情况。

然后记账、对账。对帐要对帐薄数据进行核对,以检查记帐是否正确。它主要是通过核对总帐与明细帐、总帐与辅助帐数据来完成帐帐核对。试算平衡表就是将账簿中的所有科目的期末余额按会计平衡公式借方余额=贷方余额进行平衡检验,看是否成立。为保证帐证相符,应经常进行对帐,每月至少一次。

最后填写报表。很简单,把做好的各种表上的数据相应填进报表就可以了,没有任何计算。

做完帐后还要进行电子申报和递交报表。电子申报就是把做帐所得的应缴税金通过电子申报软件在网上申请报告给税务局,电子申报软件会自动从银行把应交税金划转到了税务局指定的帐上。我还要把做好的报表抄相同的'若干分,分别交送到各个相关的单位(如主管部门,税务局,财政局等),作为存档。

一直都改不了粗心这个坏毛病的我做起这份工作来,真是吃了不少苦头。每一帐页要结算一次,每个月也要结一次,结帐最麻烦的就是结算期间费用和税费了,按计算器都按到手酸,而且一不留神就会出错,要复查两三次才行。

一开始我掌握了计算公式就以为按计算器这样的小事就不在话下了,可就是因为粗心大意反而算错了不少数据。好在这次的数据并不多,时间也就相对宽裕了,我才能顺利的完成任务。

这次当会计的心得:会计,就是对具体事物进行计算,记录,收集数据、资料,通过加工转换为对用户决策有用的财务信息的一门工作。作为一门应用性的学科,会计里的计算都是简单的四则运算,不需要动太大脑筋。所以就算只会小学的加减乘除,同样可以出色的完成做帐。会做帐并不稀奇。但是优秀的会计却是踏踏实实做帐做出来的,不是考会计理论考出来的。

所以只懂得理论知识是不够的,只有在理论的基础上多实习,积累经验,才能在工作中灵活应变,游刃有余。心细,有耐性是做会计必备的素质和条件。会计作为一项重要的经济管理工作,一项加强经济管理、提高经济效益的重要手段,没有会计工作,政府,企业的财政将会一团糟。经济管理离不开会计,经济越发展会计工作就显得越重要。

如此重要的工作,能马虎得吗?稍微错一点数据,少看一个小数点、多看几个零,所造成的损失也许不堪设想。大企业,大公司的海量数据,大到不是手工做帐能应付得了的,就算有计算机的帮助,如此庞大的数据,和枯燥的操作、计算,没有惊人的耐性,又怎么能胜任呢?

其实不仅会计一门工作如此,其他任何事情又何尝不是如此呢?在任何一个领域,无论学习,科研,还是生活中的琐事,如能保持即心细又有耐性,效果一定是事半功倍!

报告范文简短2

辞职报告范文

尊敬的xx:

您好!

我在单位已经工作了十多年了,年纪大了,也到了该退休的年纪了,我也没有少年时旺盛的精力,没有了以前的干劲,现在有的也之后老迈的身体。

不能工作了就应该急流勇退,而不是当住年轻人的路,年轻人更有朝气,更有活力,也只有他们能够在工作中做出更好的成绩。虽然年轻人没有我们这样丰富的经验但是他们年轻,有时间去接受挫折与失败,我也是这样一步步过来的,也年轻过,没有人能够一直都健康长寿,没有人能够一直都长盛不衰。

我老了,也累了,也到了回家养老的时刻,这是我的归宿也是我的选择。我为公司奉献了十多年的青春,为公司努力过,与公司一起打拼过,现在也到了我自己退崔的时候,曾经看到很多人,从我们公司离开,

虽然感慨但是并没有什么波澜因为我一直都没有在意但是当我自己要离开公司的时候回想起来以前的离去者,可能也如同我一般对我们公司充满了眷恋,也一直都非常想要公司在继续奉献,但是精力有限,年纪到了也要走了。

虽然我热爱工作,但是我也知道工作需要换新鲜的血液激活我们公司的活力需要更多的年轻人来支撑起公司的未来,作为公司的老人以前我们扛起公司的责任,与公司一起辉煌成长,现在到了我们离开的时候,交出手中的责任然年轻的肩膀把我们公司带上更高的巅峰。

对于我的选择我不后悔,唯一后悔的就是不能在继续为公司奉献了,离开是早晚的事情,还不如早点离开,公司已经不需要我了,我也已经老了,年纪大了每天上下班也比较吃力,根本就不能继续支撑下去,

我需要改变,我需要从新开始,不能继续在如同以前一样,我要从新开始,改变自己的生活,家里人对我也不放心,一大把年纪还上班对我也非常担心,我也听从家人的告诫抽身离开。

以前的我是充满了力量,现在的我已经年老体衰,能够寄希望的也只有以后的年轻人,让热血继续在我们公司流淌,让激情重新燃起,带领我们公司冲向最高的高峰,让我们公司在未来更近一步,这也是我对大家的期望,同时也是我心中一直的心声。

离开不等于结束,因为我一直都会默默的为我们公司加油为我们公司鼓励,用我的方式去守护公司。

此致

 敬礼!

 辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

报告范文简短3

年度个人述职报告范文

尊敬的领导:

大家好!

在过去的一年里,在总行领导的正确领导和我市政府的关心支持下,我认真贯彻落实县xx银行工作会议精神,紧紧围绕年初总行制定的目标任务,以科学发展观为指导,以业务经营为中心,以服务“xx”为宗旨,以清收不良贷款为重点,带领xx支行全体员工,紧紧围绕年初确定的目标计划,坚持以效益为中心,发展为第一要务,服务xx为己任,以规范管理为基础,

以增效为目标,转变观念,扩大宣传,改进服务,较圆满地完成了组织交给的目标任务,现将我一年来的工作情况述职如下:

一、严于律己,积极改善工作作风

(一)遵从总行指导,积极组织员工学习业务知识和进行法律、法规的培训与考核等系列活动,促进业务大发展。

(二)加强思想道德学习,引导和带领员工树立正确的人生观、价值观、世界观,团结干事,和谐共事,按章办事,讲操守,重品行,始终保持健康的生活情趣和高尚的精神追求,杜绝以贷谋私、以权谋私等现象的发生。

(三)工作中严格要求自己,以身作则,做到言行自律,一切照章办事。

(四)严以律己,宽以待人,与同事真诚相待,和睦相处,努力营造人人心情舒畅、生动活泼、积极性和创造性都能够得到发挥的工作氛围。

二、与时俱进、恪尽职守,较好的完成了总行领导交给的各项工作任务

(一)加大力度抓存款

一是及早筹划、狠抓落实。全年各项经营目标任务下达后,我行及早筹划,明确目标,分解任务,制定措施,狠抓落实。

二是强化宣传,扩大影响。

三是改进服务,提升效率。面对我行存款全年增势缓慢的不利局势,我们不等不靠、自我加压,研究对策。

四是抓卡发行,促卡质量。

(二)转变理念抓营销

一是延伸服务,强化基础工作。为真正解决资信等级评定不实,贷款投放不积极的问题,根据总行安排,我行及时组织信贷人员围绕信用工程创建,逐长上门填写入户调查表,发送便xx系卡和《致全市人民的公开信》,了解资金需求,摸请资产家底。并进行了授信,减少了审批环节,提高了工作效率,着重培养了一批信誉良好的优质客户。

二是抓好贷款营销工作。在规避风险,健全手续的情况下,我行2021年全体员工共营销贷款xx万元。

三是扩大小额贷款覆盖面。为积极支持小型经济体的经济发展,做大做优小额贷款品牌,扩大小额贷款的覆盖面,在对贷款人员资信等级复审的基础上,通过提高授信额度、简化贷款手续、减少审批环节、缩短客户等候时间等措施,加大小额贷款的投放力度。

(三)清收不良贷款

一是制定方案,明确目标。年初,根据总行下达的清收任务,依据不良贷款的摸底情况,我行及时制定了2022年清收工作方案,并成立了清收领导小组,及时将清收任务、清收对象落实到相关岗位和责任人。

二是严密关注到逾期贷款,对当月到期贷款列出计划,明确目标,承包到人,及早收回。

(四)强化安全抓防范

一是加强对员工的安全形势教育。组织员工认真学习案件通报,增强忧患意识和责任感、紧迫感,树立安全无小事的思想,克服麻痹大意和侥幸心理,切实提高防范意识。

二是教育员工认真执行规章制度规范操作流程,按规定进行安全检查接待,严禁违规操作,从源头上杜绝操作风险。

三是严格值班纪律,落实值班责任。在听取职工意见的基础上,重新对值班、留宿制度进行修改,进一步明确了值班和带班任务,落实了安全责任。

四是制定和完善了防抢、防盗、防火、防暴预案,并组织员工进行演练,对存在的安全隐患和问题,及时进行了处理,有效预防和消除了隐患,从而实现我行全年安全经营无事故。

三、正视不足、认真反思、自我剖析,整改提升

在总结成绩的同时,也发现了工作中仍存在不少的问题和不足,主要表现在:

一是储蓄存款增势不强,组织资金工作力度还需加大;

二是内控制度尚待进一步完善;

三是信贷管理还需加强和提高;

四是员工综合素质有待进一步提升;

五是中间业务收入偏低,有待加强。

四、今后工作的安排

(1)狠抓增存工作不放松。存款是立行本,是兴社之源,只有占有了绝对多的存款,信合的发展才有后劲。2022年我行将继续加大资金组织力度。多方寻找、开辟储源,继续提升服务质量,积极动员种殖大户、大中小企业把钱存入信用社,力争年末超额完成联社存款任务。

(2)强化内控制度,确保稳健运行。加强检查,确保安全。定期或不定期的组织全行全员工进行法律法规学习,进行典型案例分析;定期或不定的进行各项规章制度的检查,增加执行力,确保全行人、财、物的安全。

(3)拓展信贷渠道,防范信贷风险。作强xx贷款,加大贷款投放力度,有力支持春耕生产,严格控制贷款风险,清收不良贷款。扎实做好贷前调查,严格把关贷时审查,全面落实贷后检查。进一步完善贷款评级授信工作。认真执行总行xx信用等级评定和授信管理办法,扎实、准确地建立xx经济信息档案。按照管理要求,落实责任,切实防范信贷风险。

(4)强化业务培训,提高员工素质。继续组织全行员工利用业余时间自学和参加各种形式的学习,鼓励全行员工参加从业资格和职称考试,培养合规操作意识和流程操作良好习惯,促进员工业务技能明显提高,着力提高员工队伍整体素质,打造知识型、技能型队伍。

积极组织活期储蓄存款、企事业单位存款,增加低成本资金比重,减少利息支出,降低经营成本;积极开发代理业务,拓展增收渠道。

一年来,自己虽然做了一些工作,取得了一定的成绩,但这些都与总行领导的关心帮助和同事们的大力支持是分不开的,在今后的工作中,我将一如既往地加强学习,提高自身修养,严于律己,宽以待人,克己奉公。

此致

 敬礼!

看一个上市公司财务报表和财务分析的时候,主要看哪几个指标,有和标准

财务分析的对象是财务报表,财务报表主要包括资产负债表、财务状况变动表和利润及利润分配表。从这三种表中应着重分析以下四项主要内容:

1、公司的获利能力

公司利润的高低、利润额的增长速度是其有无活力、管理效能优劣的标志。作为投资者,购买股票时,当然首先是考虑选择利润丰厚的公司进行投资。所以,分析财务报表,先要着重分析公司当期投入资本的收益性。

2、公司的偿还能力

目的在于确保投资的安全。具体从两个方面进行分析:一是分析其短期偿债能力,看其有无能力偿还到期债务,这一点须从分析、检查公司资金流动状况来下判断;

二是分析其长期偿债能力的强弱。这一点是通过分析财务报表中不同权益项目之间的关系、权益与收益之间的关系,以及权益与资产之间的关系来进行检测的。

3、公司扩展经营的能力

即进行成长性分析,这是投资者选购股票进行长期投资最为关注的重要问题。

4、公司的经营效率

主要是分析财务报表中各项资金周转速度的快慢,以检测股票发行公司各项资金的利用效果和经营效率。

总之,分析财务报表主要的目的是分析公司的收益性、安全性、成长性和周转性四个方面的内容。

扩展资料:

财务分析工作内容

1、资金运作分析:根据公司业务战略与财务制度,预测并监督公司现金流和各项资金使用情况,为公司的资金运作、调度与统筹提供信息与决策支持;

2、财务政策分析:根据各种财务报表,分析并预测公司的财务收益和风险,为公司的业务发展、财务管理政策制度的建立及调整提供建议;

3、经营管理分析:参与销售、生产的财务预测、预算执行分析、业绩分析,并提出专业的分析建议,为业务决策提供专业的财务支持;

4、投融资管理分析:参与投资和融资项目的财务测算、成本分析、敏感性分析等活动,配合上级制定投资和融资方案,防范风险,并实现公司利益的最大化;

5、财务分析报告:根据财务管理政策与业务发展需求,撰写财务分析报告、投资财务调研报告、可行性研究报告等,为公司财务决策提供分析支持。

参考资料:

财务分析——百度百科

财务会计基本工作流程

每个财务人员都应该了解此流程,更应该了解相关的财务软件,目前稍有规模或管理水平高一点的企业均采信息化管理,你应该知道如何使用软件和如何设置,只要凭证制作正确,其余一切由计算机完成:凭证-汇总-明细账-总账-各种报表等。首先来了解财务流程是非常有必要的。\x0d\x0a\x0d\x0a一、大致环节:\x0d\x0a1、根据原始凭证或原始凭证汇总表填制记账凭证。\x0d\x0a2、根据收付记账凭证登记现金日记账和银行存款日记账。\x0d\x0a3、根据记账凭证登记明细分类账。\x0d\x0a4、根据记账凭证汇总、编制科目汇总表\x0d\x0a5、根据科目汇总表登记总账。\x0d\x0a6、期末,根据总账和明细分类账编制资产负债表和利润表。\x0d\x0a\x0d\x0a如果企业的规模小,业务量不多,可以不设置明细分类账,直接将逐笔业务登记总账。实际会计实务要求会计人员每发生一笔业务就要登记入明细分类账中。而总账中的数额是直接将科目汇总表的数额抄过去。企业可以根据业务量每隔五天,十天,十五天,或是一个月编制一次科目汇总表。如果业务相当大。也可以一天一编的。\x0d\x0a\x0d\x0a二、具体内容:\x0d\x0a1、每个月所要做的第一件事就是根据原始凭证登记记账凭证(做记账凭证时一定要有财务(经理)有签字权的人签字后你在做),然后月末或定期编制科目汇总表登记总账(之所以月末登记就是因为要通过科目汇总表试算平衡,保证记录记算不出错),每发生一笔业务就根据记账凭证登记明细账。\x0d\x0a2、月末还要注意提取折旧,待摊费用的摊销等,若是新的企业开办费在第一个月全部转入费用 。计提折旧的分录是借管理费用或是制造费用贷累计折旧,这个折旧额是根据固定资产原值,净值和使用年限计算出来的。月末还要提取税金及附加,实际是地税这一块。就是提取税金及附加,有城建税,教育费附加等,有税务决定 。\x0d\x0a3、月末编制完科目汇总表之后,编制两个分录。第一个分录:将损益类科目的总发生额转入本年利润,借主营业务收入(投资收益,其他业务收入等)贷本年利润。第二个分录:借本年利润贷主营业务成本(主营业务税金及附加,其他业务成本等)。转入后如果差额在借方则为亏损不需要交所得税,如果在贷方则说明盈利需交所得税,计算方法,所得税=贷方差额*所得税税率,然后做记账凭证,借所得税贷应交税金--应交所得税,借本年利润贷所得税( 所得税虽然和利润有关,但并不是亏损一定不交纳所得税,主要是看调整后的应纳税所得额是否是正数,如果是正数就要计算所得税,同时还要注意所得税核算方法,采用应付税款法时,所得税科目和应交税金科目金额是相等的,采用纳税影响法时,存在时间性差异时所得税科目和应交税金科目金额是不相等的)。\x0d\x0a4、最后根据总账的资产(货币资金,固定资产,应收账款,应收票据,短期投资等)负债(应付票据,应附账款等)所有者权益(实收资料,资本公积,未分配利润,盈余公积)科目的余额(是指总账科目上的最后一天上面所登记的数额)编制资产负债表,根据总账或科目汇总表的损益类科目(如管理费用,主营业务成本,投资收益,主营业务附加等)的发生额(发生额是指本月的发生额)编制利润表。\x0d\x0a(关于主营业务收入及应交税金,应该根据每一个月在国税所抄税的数额来确定.因为税控机会打印一份表格上面会有具体的数字)\x0d\x0a5、其余的就是装订凭证,写报表附注,分析情况表之类\x0d\x0a6、注意问题:\x0d\x0aa、以上除编制记账凭证和登记明细账之外,均在月末进行。\x0d\x0ab、月末结现金,银行账,一定要账证相符,账实相符。每月月初根据银行对账单调银行账余额调节表,注意分析未达款项。月初报税时注意时间,不要逾期报税。另外,当月开出的发票当月入账。每月分析往来的账龄和金额,包括:应收,应付,其他应收。\x0d\x0a\x0d\x0a三、报表问题:\x0d\x0a企业会计报表包括四个报表,除了资产负债表和利润表之外还利润分配表和现金流量表。而利润分配表只需要在年末编制,因为只有在年末企业才会对所盈利的利润进行分配。而现金流量表只是根据税务部门的要求而进行编制,不同地区不同省要求不同。在四月年检时税务部门会要求对你提出要求的。(管理,财务,营业,制造等费用月末没有余额 ,结帐方法采用表结法下,损益科目月末可留余额;制造费用如果有余额,是属于在产品的待分配费用,在负债表上视同存货。钟书补充)你要看你在利润表有的东西,只要你的账上有你就结转利润,这样不容易错 ,利润表的本年利润要和资产表的相吻合。\x0d\x0a\x0d\x0a细节补充:\x0d\x0a1、增值税,企业所得税在国税报(2002年1月1日以后注册的企业才在国税办理;个人所得税和其他税在地税报\x0d\x0a2、月末认证(进项税);月初抄税(销项税)\x0d\x0a3、以工资为基数100%,福利费为14%,工会经费2%,职工教育费2.5%,(税法规定:建立工会组织的企业、事业单位、社会团体,按每月全部职工工资总额的2%向工会缴拨的经费,凭工会组织开具的《工会经费拨缴款专用收据》在税前扣除。凡不能出具《工会经费拨缴款专用收据》的,其提取的职工工会经费不得在企业所得税前扣除)。\x0d\x0a4、三险一金:住房公积金,养老保险金,医疗保险金,失业保险金\x0d\x0a5、流通企业运输费,装卸费,合理损耗,检验费均计入营业费用,工业企业计入成本\x0d\x0a6、单位无工会组织的,不能计提工会经费,更不必计提后再调整。所得税只须每季提一次就可,不需每月计提.\x0d\x0a7、现金一般从“基本存款户”中提取,一般规定结算帐户不能提取现金,如有特殊情况方可(钟书补充)。\x0d\x0a8、差旅费的开支范围:交通费,住宿费,伙食补助费,邮电费,行李运费,杂费\x0d\x0a9、出纳日记账保存25年\x0d\x0a\x0d\x0a几个很有用的分录:\x0d\x0a1、现金长款\x0d\x0a借:现金\x0d\x0a贷:待处理财产损溢\x0d\x0a借:待处理财产损溢\x0d\x0a贷:营业外收入(注:无法查明原因)\x0d\x0a2、现金短款\x0d\x0a借:待处理财产损溢\x0d\x0a贷:现金\x0d\x0a借:其他应收款——应收现金短缺款(个人)\x0d\x0a——应收保险赔偿款\x0d\x0a管理费用——现金短缺(注:无法查明原因)\x0d\x0a贷:待处理财产损溢\x0d\x0a3、提取福利费\x0d\x0a借:生产成本\x0d\x0a营业费用\x0d\x0a管理费用\x0d\x0a贷:应付福利费\x0d\x0a4、计提工会经费\x0d\x0a借:管理费用——工会经费\x0d\x0a贷:其他应付款——工会经费\x0d\x0a5、计提职工教育经费\x0d\x0a借:管理费用——职工教育费\x0d\x0a贷:其他应付款——职工教育费\x0d\x0a6、支付工资\x0d\x0a借:应付工资\x0d\x0a贷:现金\x0d\x0a应交税金——应交个人所得税\x0d\x0a其他应付款\x0d\x0a其他应收款(代扣款项)\x0d\x0a7、提取城建税\x0d\x0a借:主营业务税金及附加/其他业务支出\x0d\x0a贷:应交税金——应交城建税\x0d\x0a8、计提教育费附加\x0d\x0a借:主营业务税金及附加\x0d\x0a贷:其他应交款——教育费附加\x0d\x0a9、印花税\x0d\x0a借:管理费用/待摊费用\x0d\x0a贷:银行存款/现金(每本账簿贴五元印花税)\x0d\x0a\x0d\x0a出纳工作\x0d\x0a一、办理银行存款和现金领取。\x0d\x0a二、负责支票、汇票、发票、收据管理。\x0d\x0a三、做银行账和现金账,并负责保管财务章。\x0d\x0a四、负责报销差旅费的工作。\x0d\x0a1、员工出差分借支和不可借支,若需要借支就必须填写借支单,然后交总经理审批签名,交由财务审核,确认无误后,由出纳发款。\x0d\x0a2、员工出差回来后,据实填写支付证明单,并在单后面贴上收据或发票,先交由证明人签名,然后给总经理签名,进行实报实销,再经会计审核后,由出纳给予报销。\x0d\x0a五、员工工资的发放。\x0d\x0a\x0d\x0aA现金收付\x0d\x0a1、现金收付的,要当面点清金额,并注意票面的真伪。 若收到假币予以没收,由责任人负责。\x0d\x0a2、现金一经付清,应在原单据上加盖"现金付讫章"。多付或少付金额,由责任人负责。\x0d\x0a3、把每日收到的现金送到银行,不得"坐支"。\x0d\x0a4、每日做好日常的现金盘存工作,做到账实相符。做好现金结报单,防止现金盈亏。下班后现金与等价物交还总经理处。\x0d\x0a5、一般不办理大面额现金的支付业务,支付用转账或汇兑手续。 特殊情况需审批。\x0d\x0a6、员工外出借款无论金额多少,都须总经理签字,批准并用借支单借款。若无批准借款,引起纠纷,由责任人自负。\x0d\x0a\x0d\x0aB 银行账处理\x0d\x0a1、登记银行日记账时先分清账户,避免张冠李戴。开汇兑手续。\x0d\x0a2、每日结出各账户存款余额,以便总经理及财务会计了解公司资金运作情况,以调度资金。每日下班之前填制结报单。\x0d\x0a3、保管好各种空白支票,不得随意乱放。\x0d\x0a4、公司账务章平时由出纳保管。\x0d\x0a\x0d\x0aC报销审核\x0d\x0a1、在支付证明单上经办人是否签字,证明人是否签字。 若无,应补。\x0d\x0a2、附在支付证明单后的原始票据是否有涂改。 若有,问明原因或不予报销。\x0d\x0a3、正规发票是否与收据混贴,若有,应分开贴(原则上除印有财政监制章的财政票据外,其余收据不得报销,也不得税前扣除,钟书补充)。\x0d\x0a4、支付证明单上填写的项目是否超过3项。若超过,应重填。\x0d\x0a5、大、小金额是否相符。 若不相符,应更正重填。\x0d\x0a6、报销内容是否属合理的报销。若不属,应拒绝报销,有特殊原因,应经审批。\x0d\x0a7、支付证明单上是否有总经理签字。若无,不予报销

炒股时候怎么看公司的财务报表

看财务报表是属于基本分析的范畴,财务报表反映了过去的经营成果,一般要看的最主要的财务指标就是企业的盈利水平,主要指标有主营业务增长率(可以预计未来的市场份额)和净资产收益率(反映投资人历年的投资收益)。

财务报表主要是反映企业一定期间的经营成果和财务状况变动,对财务报表可以从六个方面来看,以发现问题或作出判断。

一、看利润表

对比相邻两年收入的增长是否在合理的范围内。像银广夏事件,利润表上现年比上年增加几百个百分点,这就是不可信的,问题非常明显。那些增长点在50%-100%之间的企业,都要特别关注。

二、看企业的坏账准备

有些企业的产品销售出去,但款项收不回来,但它在账面上却不计提或提取不足,这样的收入和利润就是不实的。

三、看长期投资是否正常

有些企业在主营业务之外会有一些其他投资,看这种投资是否与其主营业务相关联,如果不相关联,那么,这种投资的风险就很大。

四、看其他应收款是否清晰

有些企业的资产负债表上,其他应收款很乱,许多陈年老账都放在里面,有很多是收不回来的。

五、看是否有关联交易

尤其注意年中大股东向上市公司借钱,到年底再利用银行借款还钱,从而在年底报表上无法体现大股东借款的做法。

六、看现金流量表是否能正常地反映资金的流向

扩展资料:

财务报表主要体现在四个方面:

1、毛利率

指毛利与营业收入的比值,反映主营业务的获利能力,与市场的竞争程度密切相关。而毛利是指商业企业商品销售收入(售价)减去商品原进价后的余额,因为尚未减去商品流通费和税金,还不是净利,所以叫毛利。

根据行业类型,不同行业平均毛利率的合理值约在10%-50%范围内变化,超过行业平均毛利率的公司的市场竞争力比较强。 例如,电器行业的平均毛利率约在26%左右,格力电器2016年第三季度的毛利率是34.12%,高于平均水平,说明市场竞争力较强。

2、净利率

指净利润与营业收入的比值,反映企业的经营效益,指企业每收入100块钱,能从中赚多少钱。净利率随着行业与企业的不同,差异很大。

格力电器2016三季度净利率是13.6%,说明100元的营业收入,企业就能净赚13.6元。 毛利率与净利率之间的差额,需在一个合理的范围内。过小,说明期间费用太小,企业的收入可能主要不是来自主营业务。过大,则说明期间费用太大,企业的管理成本、销售成本、财务成本较高,运营能力差。 格力电器的毛利率与净利率之间的差值是20.52%。

3、总资产净利率

指净利润与总资产的比值,反映企业总资产的收益能力,越高越好,反映了公司资产运转产生利润的能力。

4、净资产收益率(ROE)

指净利润与净资产的比值,反映企业回报股东的能力,这是一家企业的核心要素,即为股东创造的价值。净资产收益率至少要大于10%,才能说明一家企业有较强的盈利能力。

参考资料:财务报表-百度百科

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