财务软件运维是什么（财务系统运维工作怎么样）

m.yyrjxz.com 小编在本篇文章中要讲解的财务软件知识是有关财务软件运维是什么和财务系统运维工作怎么样的内容，详细请大家根据目录进行查阅。

本文目录一览：

• 1、什么是运维
• 2、ERP项目运维的内容包括哪些
• 3、财务软件运维难不难
• 4、什么是运维？运维工种有哪些

什么是运维

运维是运维从业人员，负责维护并确保整个服务的高可用性，同时不断优化系统架构提升部署效率、优化资源利用率提高整体的ROI。

无论做什么运维，运维工程师最基本的职责都是负责服务的稳定性，确保服务可以7*24H不间断地为用户提供服务。在此之上运余激维工程师的主要工作职责如下：

1、质量：保障并不断提升服务的可用性，确保用户数据安全，提升用户体验。

2、效率：用自动化的工具/平台提升软件在研发生命周期中的工程效率。

3、成本：通过技术手段优化服务架构、性能调优；通过资源优化组合降低成本、提升ROI。

扩展资料

运维人员的要求特别严苛，因为运维人员针对不同的问题，需要不断的补充扩大自己的知识和研究范畴。

在初级阶段，优秀运维人员会体现出格外出众的主动性和责任心，面对陌生的业务会主动学习和拓展自己对业务对认识和相应的知识范畴，以能够足够的胜任业务的独立维护。

在逐步的发展阶段中，注重总结反省的工程师会罩伏逐渐成长为高阶运维人员，通常他们会有比较体系化的服务运维理解。也有一部分工程师由于出色的项目管理规划能力，逐渐成为项目经理。

再进一步的发展，高阶的运维人员对于产品的理解将非常的透彻，因而在这种竖闷袜情况下，高阶运维人员甚至可以成为产品的产品经理、产品研发的咨询顾问，在产品功能的设计与开发中起到至关重要的角色。

ERP项目运维的内容包括哪些

1、用户权限管理(包括新增用户权限、权限变更、权限禁用)；

2、业务流程管理(协助公司业务部门制定相应的ERP业务流程，平常主要是业务流程维护方面的工作)；

3、公司ERP文档完善(二次开发文档、技术支持文档等等)；

4、公司用户需求管理(主要是为公司ERP升级和改造做准备)；

5、与软件供应商及时有效的沟通(把公司用户的需求、软件使用时遇到的问题及时的反馈给软件供应商，促使软件供应商及时解决问题，并且能尽可能把本公司的意志体现到软件的下一个版本)。

6、软件的日常粗陪敏维护(包含了数据库维护，以及数据的导入和导出)，建立维护记录文档。

这里需要说明的是对于一个管理严格的公司，是不允许直接修改数据库中的数据和导入数据(期初数据例外)，即使需要修改也应该有详细的操作流程和维护记录。

7、软件升级(包括方案制定、升级实施、过程文档化等等)；

8、ERP系统报表的开发与完善(二次开发)；

9、ERP管理政策以及流程的制定和完善；

10、ERP数据备份(磁带备份光盘备份灾难恢复演习)；

ERP维护所需要的知识：

1、熟练掌握计算机软件硬件技术;

2、熟练掌握计算机网络技术知识，能够解决各种网络技术相关问题;

3、了解财务核算的规范流程及相关财务管理知识；

4、对ERP软件能够进行熟练的操作;

5、对常用大型数据库(MSSQL-SERVER、ORACLE)能够进行熟练的管理，包括数据库的日常乱纳维护、备份及故障的处理(视你公司的ERP数据库类别而定);

6、熟悉公司内部管岩枝理体系，了解各分支机构的日常运作流程；

7、优秀的文字写作水平，也就是文档水平。

财务软件运维难不难

财务软件运维不难。根据相关资料显示，财务软件的运维思路简单，步骤少纤含庆，涉及到的相毁握关知识面老念较小，是比较简单的。

什么是运维？运维工种有哪些

运维（Operation and maintenance）一般是指对大型组织已经建立好的网络软硬件的维护，其中传统的运维是指信息技术运维（IT运维）。

所谓IT运维管理，是指单位 IT 部门采用相关的方法、手段、技术、制度、流程和文档 等，对IT 运行环境（如软硬件环境、网络环境等）、IT 业务系统和 IT 运维人员进行的综合管理。

随着信息化进程的推进，运维管理将覆盖对整个组织运行，进行支持的管理信息系统涵盖的所有内容，除了传统的IT运维，还拓展了业务运维和日常管理运维。备歼

其参与的对象也从IT部门和人员，拓展到组织的管理层和各部门，及其相关的业务骨干。运维的最终结果是对软件运行中各种性能的维护。

运维工程师从工作方式上分为几大类：

1，运维工程师/运维开发工程师：

负责具体的产品线运维工作，同时也需要掌握开发的能力，深入业务，最了解业务的痛点和问题，同时研发/优化针对产品业务需求的平台、工具和手段，能够接触到各类优秀的系统架构并有能力做出优劣对比，同时仿誉冲对业务的掌控决定了相应运维工程师在业务发展中的作用。长远发展是成为大型系统的架构师。

2，运维平台研发工程师：

专门研发运维相关通用平台和技术，需要有一定的产品线运维经验或从产品线中拿到运维需求。对研发能力有较高的要求，对系统的设计有较严格的标准，并且能够理解用户需求，做虚岩出适合服务运维和满足运维工程师使用体验的运维产品，长远的发展是成为各个技术纵向领域的技术专家。

3，数据库研发工程师/数据库工程师：

数据库方向是运维技术中较为特殊的一个方向，由于业务的重要性通常需要专设岗位，业界在该方向也有深厚的研究和积累。主要方向有数据库内核、云数据库等，长远发展是数据库领域的技术专家，数据库架构师。

4，运维经理：

运维同学做事情的过程中通常需要协调多个RD和QA同学，对协调和推进能力要求比较高，对一些技术深度还不错，协调和推进能力比较高的同学非常适合转型管理职位，长远的发展和技术部门的管理职位一样目标是CTO、CEO。

各个方向上的工程师发展到一定阶段后，没有明确的界限，需要同时具备较强的运维、架构、编程、算法等能力，是一个要求很高要求的职业。

扩展资料：

运维以技术为基础，通过技术保障产品提供更高质量的服务。运维工作的职责及在业务中的位置决定了运维工程师需要具备更加广博的知识和深入的技术能力：

1，扎实的计算机基础知识，包括计算机系统架构，操作系统，网络技术等；

2，通用应用方面需要了解操作系统、网络、安全，存储，CDN，DB等，知道其相关原理；

3，编程能力，小到运维工具的开发大到大型运维系统/平台的开发都需要有良好的编程能力；

4，数据分析能力：能够整理、分析系统运行的各项数据，从中发现问题及找到解决方向；

5，丰富的系统知识，包括系统工具、典型系统架构、常见的平台选型等；

6，综合利用工具和平台的能力；

7，运维工作的复杂性对这个岗位的运维工程师们的软素质也提出了要求：时间管理能力，特别是碎片化时间的处理能力；沉稳的心态，面对紧急情况时需要处变不惊；沟通能力、团队协作，运维工作跨部门、跨工种工作很多，需善于沟通、并且团队协作能力要强；

8，工作中需胆大心细：胆大才能创新、不走寻常路，特别对于运维这种新的工种，更需创新才能促进发展；心细，运维工程师是最高线上权限者，需要谨慎心细；

参考资料：百度百科---运维

通过上述对财务软件运维是什么和财务系统运维工作怎么样的解读，相信财务软件爱好者的您一定有了深入的理解，如果未能解决您的财务软件疑问，可在评论区留言哟。