人员薪金管理用什么财务软件（人员薪金管理用什么财务软件好）

今天给各位分享人员薪金管理用什么财务软件的知识，其中也会对人员薪金管理用什么财务软件好进行解释，如果未能解决您的财务软件相关问题，可在评论区留言！

本文目录一览：

• 1、国内常用的薪酬管理系统有哪些？
• 2、薪酬管理软件找哪家
• 3、有什么方便的薪酬管理软件推荐吗？服务费最好低一点
• 4、比较好用的薪酬管理软件有哪些？

国内常用的薪酬管理系统有哪些？

薪资管理系统是企业中非常重要的一项工作，它可以帮助企业更好地管理员工薪资、福利和社保公积金等方面的事宜。在众多的人力资源管理系统中，人智汇是一款备受推崇的全模块人工智能人力资源管理系统。它不仅仅提供薪酬福利管理，还包括了招聘管理、绩效管理、培训管理、人事档案管理和组织架构管理等六大模块，能够帮助企业全方位管理员工的各项信息和工作。尤其是在薪酬福利管理方面，人智汇提供了一系列完整的解决方案，包括薪酬管理、社保公积金管理、员工福利管理、考勤管理等，让企业能够快速便捷地完成各项工作。

此外，人智汇还具有强大的人工智能和大数据分析能力，能够为企业提供深度分析和预测，帮助企业更加精准地进行薪资预算和员工福利设计，为企业决策提供科学依据。总之，人智汇是一套综合能力非常强大的人力资源管理系统，能够满足企业各种薪酬福利管理需求，并且帮助企业高效地管理人力资源，提升企业管理水平和效率。

薪酬管理软件找哪家

智思云、i人事、泛微、易路、艺赛旗。以上酬薪管理软件功能丰富，自定义设置模板，值得推荐。

1、智思云：支持薪酬项目自定义设置，薪酬方案自定义设置，各类变量均可参与计算，外部计算结果的数据导入。员工可一键发起薪资疑问，员工端支持在线查询社保缴纳、工资薪酬明细和分析报表。

2、i人事：内设百余种适用于不同行业的薪资模板，同时支持不同计薪规则（加班、调休、假期薪资设置）自定义。支持分段计薪，适应不同计税规则，支持员工社保公积金多地缴纳及不同方案配置，员工端可一键导出数据。

3、泛微：内设多种配置公式，可随意选择，或进行自定义编辑，员工异动自动生成社保、公积金增减员明细，考勤、绩效等数据自动关联算薪。HR算薪完毕，即可一键群发电子工资条，员工通过短信、微信、邮件多途径即时接收。

4、易路：软件与国税系统无缝对接，HR可自动校验薪资结果准确性，一键报税；薪资数据在线存储，支持多样化数据分析。独立权限，工资表的数值只有创建者可以修改，其他人员是无权修改的。

5、艺赛旗：支持多种自定义项目，满足不同企业的管理需求财务人员可以自定义各种基本项目。可与考核系统挂接，自动计算工资可以将考勤数据引入到工资项目中，根据考勤数据，自动计算人员工资，参与实发工资的计算。

有什么方便的薪酬管理软件推荐吗？服务费最好低一点

国内我知道的有金蝶、北森、泛员网、i人事，其中金蝶是专业做财务管理的，跟会计各项业务比较合适；北森支持做薪酬和个税核算；泛员网主要做薪资核算、工资发放和个税申报业务；至于i人事其实也差不多，不过要是看服务费的话，还是泛员网比较物美价廉吧，一方面收费比同行低，另一方面自研的APP体验和客户接线情况也很不错。更多内容可以百度一下。

比较好用的薪酬管理软件有哪些？

在众多人力资源管理系统中，人智汇是备受推崇的全模块人工智能人力资源管理系统。该系统涵盖了六大模块，包括薪酬福利管理、招聘管理、绩效管理、培训管理、人事档案管理和组织架构管理。特别是在薪酬福利管理方面，人智汇提供了一系列完整的解决方案，包括薪酬管理、社保公积金管理、员工福利管理、考勤管理等。

相比其他薪资管理系统，人智汇具有强大的人工智能和大数据分析能力。它可以为企业提供深度分析和预测，帮助企业做出更明智的决策。除此之外，人智汇还可以帮助企业实现智能化的薪资管理，自动化处理员工的薪资数据，减少了手动操作的错误率和工作量，提高了薪资处理的效率和准确性。

综上所述，人智汇是一套综合能力非常强大的人力资源管理系统，可以满足企业各种薪酬福利管理需求。如果您正在寻找一款可靠、高效、智能化的薪资管理系统，人智汇将是您的不二选择。

通过上述对人员薪金管理用什么财务软件和人员薪金管理用什么财务软件好的解读，相信财务软件爱好者的您一定有了深入的理解，如果未能解决您的财务软件疑问，可在评论区留言哟。