怎么说服老板用财务软件（怎么说服老板买财务软件）

今天给各位分享怎么说服老板用财务软件的知识，其中也会对怎么说服老板买财务软件进行解释，如果未能解决您的财务软件相关问题，可在评论区留言！

本文目录一览：

• 1、我和老板说利用起财务软件还是不说,顺其自然的好?
• 2、客户说厂房没有建起来了想用财务软件,话术怎么说,怎么关心人家
• 3、我是一名hr,想说服老板买个人力资源管理软件,应该怎么提?
• 4、公司出差人员较多,领导让找一个比较好用的费用报销软件?
• 5、关于用友财务软件的电话销售技巧

我和老板说利用起财务软件还是不说,顺其自然的好?

1、一般的小公司不愿意买财务软件，主要原因有两个，一是公司业务太简单，老板认为没有必要；二是需要支付费用。

2、好处一：利用财务软件做账，最大的好处就是可以提高工作效率3倍-10倍，就看你的电脑与软件的熟练程度和手工帐的工作量了。

3、因此这件事情，顺其自然就好了，做好自己的工作中，无需有意去说。假如问起，也不用出轨说自己不加。薪水多了几千元是好事，但是我们也担忧企业误发和其他问题，万一最终追回去便会看起来难堪。

4、：好好跟他说清楚事情缘由，该给的一分不少都会给你算错了工资，这涉及到了自身的利益，当然还是要说清楚的。

客户说厂房没有建起来了想用财务软件,话术怎么说,怎么关心人家

1、首先，用提问引导客户要能使客户证实自己是对的，要他们相信推销的产品。如果你说出来，客户就会怀疑，要是客户自己说出来，那便是真的。 其次，要确定有保证后才加以引导。这需要多长时间，不同的场合会有很大的差别。

2、以后记账的话发生一笔就记一笔，这样子只要每一笔都不要漏掉，账就不会错。不要用那种试算平衡的软件，那是专业会计人员用的，不适合你。你要用那种流水账软件，只记现金和银行账的，操作起来相对简单得多。

3、但是还是要说金蝶或者用友公司的，就说询问下企业现在对于会电算化这块的信息，询问下有没有用过软件，如果有用就问用的什么牌子的，现在使用的好不好，没有用就跟他们推我们的。

我是一名hr,想说服老板买个人力资源管理软件,应该怎么提?

公司发展现状怎样，有哪些需求，要用软件来实现快捷化沟通、无纸化办公、节省多少人力、可以实现普通员工都能操作出高级人才的效果、省多少钱、节约多少时间来创造更多效益。

你可以采用描述法及对比法来写报告；描述有专业的人力资源部门会给公司带来的效益是什么，有多大的优势；再用对比法说说当前公司的情况和有HR部门的情况对比；说说如果没有这个部门后续会对公司的发展有很大的风险。

首先需要对公司需要人力资源软件的目的和基本需求加以明确。

需要解放人力资源部的劳动力，提高工作效率：推荐用友、金蝶的人事模块，这种核心厂商的东西标准化做的很好，适用性强，投资回报率最高。

公司出差人员较多,领导让找一个比较好用的费用报销软件?

1、悦报销是国内费控报销行业首家aPaaS平台，云报销系统最大的优势在于通过一系列的手段简化了报销流程，提升了报销效率。

2、简信crm 简 信 crm 办公云模块，满足您的需求。使用它让企业内外协同办公，跨部门更轻松，拥有高度灵活的扩展性。

3、当然有了，我在公司每次出差都是随时在线申请和报销的，效率非常高。

关于用友财务软件的电话销售技巧

1、=== 推荐你去书店买本新书《荆棘舞》 === 女主人公正好和你情况类似，软件销售行业的新手。这里面的职场经验和手腕会使你对目前的工作有更深刻的认识。不是推销书籍，我正好看完这部小说，觉得与你很有针对性。

2、你拿着黄页打电话，有意向的你再去上门。要注意一下衣服了，看个人发挥了，这个没准怎么做，最好要带上电脑，记住名片必须带。

3、限制首批接货量，忌接货量越大，促销越大。针对不同的销售区域要用不同的促销品。不要用一步到位价。忌搭赠本品做为促销。铺货期终端促销设定问题。

综上就是 m.yyrjxz.com 小编关于怎么说服老板用财务软件的财务软件知识的个人见解，如果能够提供给您解决怎么说服老板买财务软件财务软件选型问题时的帮助，您可以在评论区留言点赞哟。