计提社保在财务软件怎么做账（会计计提社保）

本篇财务软件的文章要给大家谈谈计提社保在财务软件怎么做账，以及会计计提社保对应的财务软件相关知识点，希望对财务软件爱好者学习有所帮助。

本文目录一览：

• 1、社保怎么做账?
• 2、计提社保的会计分录怎么做
• 3、公司社保是怎么做账的？
• 4、工资社保计提和发放的会计做账？

社保怎么做账?

您好！计提社保：借：管理费用（销售费用）（在建工程）（制造费用）（生产成本）-社保（单位部分） 贷：应付职工薪酬-社保（单位部分） 。 缴纳社保：借：应付职工薪酬-社保 （单位部分） 其他应收款——社保（个人部分) 贷：银行存款或库存现金 （个人部分+单位部分）

计提社保的会计分录怎么做

计提社保的账务处理是，

借：生产成本，

制造费用，

管理费用，

销售费用等科目，

贷：应付职工薪酬—社保。

缴纳社保的时候账务处理是，

借：应付职工薪酬—社保，

其他应收款（个人负担部分），

贷：银行存款。

注意事项：

社会保险没办理之前不能计提，""五险一金""计提比例各地不一样。企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分，可列入。

公司社保是怎么做账的？

根据社保计提和缴纳的流程，有关公司社保的相关分录，一般分为三个步骤，

1、企业计提社保时，做如下分录，

借：管理费用-社会保险费（单位部分）

贷：应付职工薪酬-社会保险费（单位部分）。

2、实际发放工资时，扣回个人应负担的部分，

借：应付职工薪酬-工资（应发数），

贷：其他应收（付）款--社会保险费（个人部分），

银行存款/现金（实发数）。

3、企业实际上缴社保的时候，

借：应付职工薪酬-社会保险费（单位部分），

其他应收（付）款-社会保险费（个人部分），

贷：银行存款/现金。

工资社保计提和发放的会计做账？

①每月计提工资时的社保会计分录，首先，先按照各部门人员工资的金额确认相关的成本费用，做会计分录如下：

借：管理费用——工资

       销售费用——工资

       生产成本——人工费

       制造费用——人工费

       研发支出——工资

       在建工程——工资等

贷：应付职工薪酬——工资

②企业在发放工资时扣缴个人承担的社保和个税，作如下分录：

借：应付职工薪酬——工资

贷：其他应付款——代扣个人五险一金

      应交税费——代扣个人所得税

      银行存款

③企业统一缴纳社保时，作如下会计分录：

借：应付职工薪酬——五险一金明细科目（单位承担部分）

       其他应付款——代扣个人五险一金（个人承担部分）

贷：银行存款

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